Специалист отдела кадров

ведение учета личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- выдачат справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- ведение учета, проверка правильности оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
- оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования;
- ведение учета рабочего времени работников учреждения, составление графиков рабочего времени для работников учреждения с суммированным и скользящим графиком работы;
- составление установленной отчетности;
- обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
- осуществление документационного оформление аттестации работников учреждения и его обучения;
- осуществление воинского учета и бронирования работников;
- прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
- в соответствии с резолюцией директора передача документы на исполнение;
- отправление исполненнуой документации по адресам;
- учет получаемой и отправляемой Учреждением документации, систематизирование и хранение документов текущего архива;
- обеспечение сохранности и конфиденциальности проходящей служебной документации;
- подготвка документов в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив;
- подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности Учреждения.
- выдача водителям перед выездом на линию путевые листы;
- ведение журнала учета путевых листов.

ведение учета личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- выдачат справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- ведение учета, проверка правильности оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
- оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования;
- ведение учета рабочего времени работников учреждения, составление графиков рабочего времени для работников учреждения с суммированным и скользящим графиком работы;
- составление установленной отчетности;
- обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
- осуществление документационного оформление аттестации работников учреждения и его обучения;
- осуществление воинского учета работников;
- отправление исполненнуой документации по адресам;
- учет получаемой и отправляемой Учреждением документации, систематизирование и хранение документов текущего архива;
- обеспечение сохранности и конфиденциальности проходящей служебной документации;
- подготвка документов в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив;
- подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности Учреждения.